引言
随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化，企业对于高素质人才的需求日益增长。同时，高校在培养人才方面也面临着诸多挑战。为了更好地实现企业、院校之间的资源共享和优势互补，共同培养符合市场需求的人才，就业合作框架合同应运而生。本文将详细介绍实用就业合作框架合同的内容、范本以及相关注意事项。
一、就业合作框架合同概述
1.1 合同定义
就业合作框架合同是指企业、院校之间就人才培养、实习实训、就业推荐等方面达成的一项合作协议。该合同旨在明确双方的权利、义务和责任，为人才培养提供制度保障。
1.2 合同目的
（1）促进企业、院校之间的合作，实现资源共享、优势互补； （2）提高人才培养质量，满足企业对高素质人才的需求； （3）拓宽学生就业渠道，提高毕业生就业率。
二、就业合作框架合同范本
以下是一个实用的就业合作框架合同范本，供参考：
就业合作框架合同
甲方（企业）： [企业名称]
乙方（院校）： [院校名称]
鉴于：
- 甲方是一家专注于[行业领域]的企业，具备完善的研发、生产和销售体系；
- 乙方是一所具有[专业特色]的院校，拥有丰富的教学资源和优质的人才培养环境。
双方本着平等、互利、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合作内容
- 人才培养：乙方将甲方作为学生实习实训基地，为甲方提供实习生、毕业生等人力资源；
- 实习实训：甲方为乙方学生提供实习实训机会，并负责学生在实习实训期间的安全保障；
- 就业推荐：甲方为乙方毕业生提供就业推荐服务，协助毕业生顺利就业。
二、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
- 权利：甲方有权根据企业需求，对乙方提供的实习生、毕业生进行选拔、录用；
- 义务：甲方负责为乙方学生提供实习实训岗位，并支付相应的实习实训补贴；
（二）乙方权利与义务
- 权利：乙方有权根据企业需求，对甲方提供的实习实训岗位进行审核；
- 义务：乙方负责向甲方推荐优秀毕业生，并协助毕业生顺利就业。
三、合作期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]年。
四、违约责任
- 若甲方未按照合同约定支付实习实训补贴，应向乙方支付[违约金比例]的违约金；
- 若乙方未按照合同约定推荐优秀毕业生，应向甲方支付[违约金比例]的违约金。
五、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
- 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）： [企业名称]
代表人（签字）： [姓名]
乙方（盖章）： [院校名称]
代表人（签字）： [姓名]
签订日期： [签订日期]
三、注意事项
- 合同内容应具体、明确，避免产生歧义；
- 双方应严格按照合同约定履行义务，确保合作顺利进行；
- 在签订合同前，双方应对合作事宜进行充分沟通，确保达成共识；
- 合同签订后，双方应妥善保管，以便日后查阅。
通过以上内容，相信您对实用就业合作框架合同有了更深入的了解。在签订合同时，请务必注意相关事项，确保双方权益得到保障。